勞務派遣許可證使用范圍:是人力資源服務機構(gòu)和社會保障機構(gòu)共同設立的勞動力輸出單位。《勞務派遣許可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為:國內(nèi)勞務派遣和國際勞務派遣。

勞務派遣是一種勞動關系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質(zhì)就是用人單位向派遣機構(gòu)租賃勞動力，用人與管人相分離。

《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構(gòu)設立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。

獲得方式

人力資源服務（人才中介）機構(gòu)設立申請：

1、人力資源服務機構(gòu)申請登記表；

2、所用場地的產(chǎn)權或租憑證明；

3、不少于200萬元注冊資金證明材料；

4、5名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關培訓從業(yè)人員證明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度；

6、工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預先核準通知書》。（一式兩份）

申請通過后，由省廳人力資源和社會保障部門核實批準后，頒發(fā)《人力資源服務許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務許可證》和相關文件，可以申請人力資源服務營業(yè)。

勞務派遣許可證只要通過審批就可以

從性質(zhì)來看勞務派遣對派遣人員有管理權，代繳社保等業(yè)務都可以做，人力資源只是中介服務，可以提供信息，做評測等工作。業(yè)務來說還是勞務派遣更廣泛一些。

獲得方式來看人力資源明顯比較復雜，需要人員，人員資質(zhì)考核時間固定，需要等待，費用也比較高，勞務派遣只需要審核通過就可以。

勞務派遣許可證使用范圍:是人力資源服務機構(gòu)和社會保障機構(gòu)共同設立的勞動力輸出單位。《勞務派遣許可證》由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發(fā)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為:國內(nèi)勞務派遣和國際勞務派遣。

勞務派遣是一種勞動關系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實質(zhì)就是用人單位向派遣機構(gòu)租賃勞動力，用人與管人相分離。

《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構(gòu)設立的必要前提條件。也是規(guī)范人力資源服務行業(yè)、提高人力資源服務行業(yè)門檻的有力保障。

獲得方式

人力資源服務（人才中介）機構(gòu)設立申請：

1、人力資源服務機構(gòu)申請登記表；

2、所用場地的產(chǎn)權或租憑證明；

3、不少于200萬元注冊資金證明材料；

4、5名以上具有大專以上學歷并經(jīng)過相關培訓從業(yè)人員證明材料；

5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務的工作規(guī)則、安全管理制度；

6、工商行政部門核發(fā)的《企業(yè)名稱預先核準通知書》。（一式兩份）

申請通過后，由省廳人力資源和社會保障部門核實批準后，頒發(fā)《人力資源服務許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務許可證》和相關文件，可以申請人力資源服務營業(yè)。

勞務派遣許可證只要通過審批就可以

從性質(zhì)來看勞務派遣對派遣人員有管理權，代繳社保等業(yè)務都可以做，人力資源只是中介服務，可以提供信息，做評測等工作。業(yè)務來說還是勞務派遣更廣泛一些。

獲得方式來看人力資源明顯比較復雜，需要人員，人員資質(zhì)考核時間固定，需要等待，費用也比較高，勞務派遣只需要審核通過就可以。