2017年是資質(zhì)改革的大年，各類建筑專業(yè)承包資質(zhì)相繼合并取消，資質(zhì)政策再不斷的出臺，致使資質(zhì)越來越淡化。但是我們都知道一個道理，資質(zhì)是建筑施工企業(yè)承接工程的一個基礎(chǔ)，也是政府部門對建筑企業(yè)進(jìn)行調(diào)控的手段，所以說建筑資質(zhì)會被淡化，但是絕不會取消，現(xiàn)在只是對建筑企業(yè)資質(zhì)申請要求在提升，讓每個建筑企業(yè)都能夠做大做強(qiáng)，只有資質(zhì)等級高了，才能承接各大的工程范圍。相信建筑行業(yè)的大趨勢肯定是對于資質(zhì)審批越來越嚴(yán)格，資質(zhì)申請也越來越不容易，所以企業(yè)一定要盡早申請資質(zhì)，積累工程業(yè)績，增加技術(shù)人員，不斷的提升企業(yè)資質(zhì)等級，這樣企業(yè)才能發(fā)展的越來越好，既然資質(zhì)審批這么嚴(yán)格，那么在企業(yè)申請資質(zhì)時，應(yīng)該注意什么呢？西南聯(lián)合的小編就來給大家具體解答一下。

一、技術(shù)人員問題

人員對于辦理資質(zhì)來說是非常重要的，人員業(yè)績也是不可或缺的，現(xiàn)在對于人員業(yè)績已經(jīng)越來越不好補(bǔ)辦，一是補(bǔ)起來比較麻煩，要走的程序也很多，二是補(bǔ)出來的業(yè)績很容易被查出來，所以，建議人員不足的建筑企業(yè)在尋找人員的時候，最好能夠直接找到業(yè)績符合要求的，這樣避免因?yàn)槿藛T問題無法順利申請資質(zhì)。對于人員問題我們還需要注意以下幾個問題：

1、項(xiàng)目經(jīng)理超二級注冊建造師執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)；

2、項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目中標(biāo)時無注冊建造師資格；

3、工程業(yè)績項(xiàng)目經(jīng)理的注冊建造師無注冊在申報單位的記錄；

4、項(xiàng)目經(jīng)理的注冊建造師發(fā)證日期晚于合同簽訂時期；

5、一人同時在兩個項(xiàng)目上擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理；

6、技術(shù)負(fù)責(zé)人個人業(yè)績不達(dá)標(biāo)，不予認(rèn)定。

二、工程業(yè)績問題

建筑企業(yè)申請建筑資質(zhì)升級必須要滿足人員和工程業(yè)績的要求，工程業(yè)績作為資質(zhì)升級重點(diǎn)考核的條件，在申請審批時是非常嚴(yán)格的，企業(yè)在辦理資質(zhì)資質(zhì)升級時一定要嚴(yán)格的按照規(guī)定的要求申請，具體需要注意以下幾個方面：

1、提供的圖紙不能夠反映項(xiàng)目為單體工程；

2、圖紙未能夠反映跨度的結(jié)構(gòu)類型；

3、未提供合同專用條款；

4、施工圖紙出圖日期與合同簽訂時間有矛盾；

5、竣工驗(yàn)收備案表中建筑面積與圖紙建筑說明中的建筑面積不一致；

6、中標(biāo)通知書、合同、竣工驗(yàn)收備案表、設(shè)計(jì)圖紙中的工程名稱不一致；

7、工程竣工驗(yàn)收證明建設(shè)單位的印章不清晰。

三、設(shè)備問題

建筑企業(yè)申請資質(zhì)對于設(shè)備方面的證明也是非常關(guān)鍵的，設(shè)備是企業(yè)施工實(shí)力的先決條件，在我們申請資質(zhì)時，一定要準(zhǔn)備好相關(guān)的設(shè)備材料證明，具體需要企業(yè)注意的事項(xiàng)如下：

1、未能提供反映相關(guān)設(shè)備（如：攤鋪機(jī)、平地機(jī)、頂管設(shè)備）性能指標(biāo)的有效證明；

2、未提供相關(guān)設(shè)備（如：攤鋪機(jī)、平地機(jī)、頂管設(shè)備）的購置發(fā)票或發(fā)票存疑。

以上內(nèi)容就是辦理資質(zhì)申請時，需要企業(yè)注意的幾項(xiàng)問題，還有就是，不管企業(yè)是初次申請資質(zhì)還是升級資質(zhì)對于第一次沒有通過審批的，企業(yè)千萬不要著急，要認(rèn)真查看具體是什么原因?qū)е聸]有通過審核，并且要及時進(jìn)行修改并重新進(jìn)行材料提交，在這中間，企業(yè)決不能對于申報材料弄虛作假，資質(zhì)申請不受時間限制，企業(yè)只有嚴(yán)格的履行資質(zhì)申請規(guī)定符合要求才能順利的辦理完成資質(zhì)申請。