2018年已經接近尾聲，2019年行將到來，縱觀2018年建筑行業(yè)包括建筑資質行業(yè)發(fā)生了較大的變化，然而在2019年依然有一些新的政策發(fā)布，這些政策和變化會影響到建筑行業(yè)的資質辦理業(yè)務。

我們先看2018年的一些變化

2018年依然是資質改革的一年，包括建筑資質簡化，取消了最低等級資質標準現(xiàn)場管理人員指標考核，也就是我們說的機械員、質量員、施工員這些人員的指標考核要求，改為加強事中事后監(jiān)管。

建筑資質告知承諾制無疑是2018年的重頭戲，在2018年很多地區(qū)開始試行建筑資質告知承諾制，通過建筑資質告知承諾制建筑企業(yè)被一次性告知審批要求，然后進行承諾，建筑主管部門直接進行審批，建筑資質告知承諾制能夠簡化資質證書申報的流程，提升辦理效率。

在2018年針對資質標準也有相關變化，進一步簡化了資質資質標準內容，包括監(jiān)理工程師等人員的申報材料要求。

2019年新的政策變化

建筑資質告知承諾制

建筑資質告知承諾制依然是建筑資質發(fā)展的重點，在2019年將有更多的地區(qū)試行建筑資質告知承諾制，這是建筑資質行業(yè)發(fā)展的要求和方向，實行建筑資質告知承諾制后對企業(yè)的審核也會嚴格，建筑工程業(yè)績會成為重要的審核方面，甚至主要的審核方面。

建筑資質辦理電子化

在2018年結尾，關于一級、二級注冊建造師實行電子化注冊和申報的通知相繼發(fā)出，在2019年注冊建造師申報和審批將實現(xiàn)電子化。建筑資質方面來說從2019年建筑資質申報將實行網上申報，將不再受理紙質化的申報材料，電子化是建筑資質在2019年的發(fā)展方向。

社保聯(lián)網

社保聯(lián)網這不是一個新的消息，可以說社保改革也是一直在進行的一項改革，在2019年1月1日起社保將進入互聯(lián)時代，社保聯(lián)網的影響無疑是顯著的，也是多方面的，對建筑資質行業(yè)來說社保聯(lián)網意味著證書尋找不再像以前那樣容易。

2019年建筑企業(yè)核查會更加嚴格

在2018年針對建筑企業(yè)核查一直在進行，包括常規(guī)核查、暗訪和動態(tài)核查，隨著社會和建筑行業(yè)的發(fā)展，對建筑業(yè)企業(yè)的要求會更加嚴格。特別是隨著建筑資質告知承諾制的實施，針對建筑企業(yè)的事中、事后監(jiān)管會得到加強，建筑企業(yè)的信息會被錄入全國建筑企業(yè)信息監(jiān)管平臺中。在2018年建筑資質申請通過率下降，我們在住建部發(fā)布的信息中也可以看到很多企業(yè)通不過資質審核，同時很多違規(guī)的建筑企業(yè)也被通報。

可以看到2019年建筑資質政策的一些變化，隨著建筑行業(yè)發(fā)展，建筑資質行業(yè)也會隨之進入深層次的改革階段，建筑資質改革對建筑企業(yè)和資質代辦企業(yè)都有影響，而且是多方面的影響。建筑企業(yè)想要了解更多的資質辦理訊息可以咨詢我們。