資質辦理，便是建筑公司在工程項目招標前，依照規定去主管部門申請辦理工程施工資質。而依據2015年建筑業公司資質規范，企業申請資質，都必須達到工作人員規定。在要求提前準備的員工中，現場管理人員是不能少的一部分，也是主管部門調查的關鍵。那麼，在資質辦理中，大家應當怎樣進行現場管理人員提前準備呢？現場管理人員，也就是大家通稱的九大員，包含了土建施工員、質量員和專職安全員等。在申請辦理資質以前，公司必須知道實際規定，以后才可以進行提前準備。那麼，要想現場管理人員審核通過，公司必須事先做到掌握。

　　1、必須
　　建筑施工過程中，現場的管理人員，也就是人們常說的九大員。公司在申請辦理絕大多數資質的情況下，都必須根據規定，去進行九大員的提前準備。例如，企業申請古建筑三級資質的情況下，就必須提前準備8名現場管理人員。
　　2、不用
　　在申請辦理一些專業性極強的工程施工資質，規范中并沒有有關規定，公司就不必必須開展提前準備。例如，混泥土資質的規范中，就并沒有現場管理人員的規定。
　　3、常見問題
　　（1）資質技術專業和級別：在資質規范中，技術專業和級別不一樣，所必須的現場管理人員也是有區別。因而，在提前準備以前，就需要依據所申請辦理資質規定提前準備。
　　（2）工作人員本身狀況：針對用以申請的工作人員，要留意是不是符合規定，例如有沒有交納社保、證件是不是合理、身份證信息與證書是不是一致等。
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