勞務(wù)派遣公司，主要是針對建筑勞務(wù)公司工作工程分包、勞務(wù)公司工作人員運輸，屬于建筑業(yè)公司。此外，勞務(wù)派遣公司和其他類型的建筑建筑企業(yè)一樣，都必須具有工程施工資質(zhì)，稱之為工程施工勞務(wù)公司資質(zhì)。簡易而言，勞務(wù)派遣公司務(wù)必在獲得勞務(wù)公司資質(zhì)后，才可以承包業(yè)務(wù)流程，這也是國家規(guī)定。一般情形下，建筑業(yè)公司的資質(zhì)證書都區(qū)劃為多個級別，公司在到達一定規(guī)定后可以開展資質(zhì)升級。資質(zhì)升級不一定是去原先的批準機關(guān)單位，關(guān)鍵在于資質(zhì)種類和級別。那麼，勞務(wù)公司資質(zhì)升級怎樣辦理呢？一起來了解一下。

　　一、勞務(wù)公司資質(zhì)不可以升級
　　公司資質(zhì)，假如要升級，前提條件肯定是此項資質(zhì)具備許多個級別。而勞務(wù)公司資質(zhì)并沒有級別之分，獲得勞務(wù)公司資質(zhì)的公司，可以擔負多種類型的工程施工勞務(wù)公司工作。因而，勞務(wù)公司資質(zhì)不會有升級一說。
　　二、勞務(wù)公司資質(zhì)怎樣辦理
　　1、辦理勞務(wù)公司資質(zhì)，最先要認識它的申請資格條件。勞務(wù)公司資質(zhì)規(guī)范共牽涉到五個層面，包含資產(chǎn)總額、經(jīng)營地、技術(shù)工人、當場工作人員和項目負責人。實際規(guī)范為：項目負責人具備高級工程師以上資質(zhì)或工程項目編碼序列中級以上職稱、資產(chǎn)總額200萬、固定不動的經(jīng)營地、建筑施工管理工作人員5人、技術(shù)工人50人。
　　2、依據(jù)上述規(guī)范來各自做準備，在其中技術(shù)工人配置這一塊，耗費的時間段將會較長。終究并不是隨意湊夠總數(shù)就可以了，務(wù)必擁有證書；
　　3、全部工作人員證書齊備后，制做申報材料，隨后依照本地建設(shè)部門規(guī)定明確提出申請。
　　綜上所述，勞務(wù)公司資質(zhì)不可以辦理資質(zhì)升級。一些好朋友對建筑公司資質(zhì)改革創(chuàng)新并不是太掌握，因而才會明確提出勞務(wù)公司資質(zhì)升級的問題。改革創(chuàng)新后的勞務(wù)公司資質(zhì)，不僅不等級劃分，都不分種類，針對勞務(wù)公司公司而言，不僅將標準調(diào)低，也開拓了經(jīng)營范圍。