想從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),卻沒有相應(yīng)的公司,希望知道勞務(wù)派遣公司轉(zhuǎn)讓有什么要求?現(xiàn)如今,新成立一家公司,算上工商登記和資質(zhì)申請(qǐng)的時(shí)間,大概半年后才能開始派遣業(yè)務(wù)。此外,最簡(jiǎn)單快捷的辦法,就是去收購(gòu)現(xiàn)成的公司。但是,沒有人能說馬上就能收購(gòu)成功,也不能100%保證今后的使用。所以,在收購(gòu)勞務(wù)派遣公司之前,就得知道有什么要求,確保轉(zhuǎn)讓的順利。而對(duì)于收購(gòu)方來說,要求方面最需要知道的,就是其是否滿足資質(zhì)申請(qǐng)的條件。

1、公司資產(chǎn)
注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;
2、場(chǎng)地和設(shè)備
有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;
3、公司制度
有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;
除了以上的要求外,了解一家勞務(wù)派遣公司值得收購(gòu),還要看是否滿足當(dāng)?shù)刂鞴懿块T規(guī)定申請(qǐng)資質(zhì)的其他條件。
注意事項(xiàng)
(1)資產(chǎn)不足:公司的注冊(cè)資本,不滿200萬(wàn)的最低要求;
(2)缺少場(chǎng)地設(shè)備:被收購(gòu)的公司,沒有固定的辦公場(chǎng)所,更沒有相應(yīng)的專業(yè)設(shè)施;
(3)制度缺失:沒有制定勞務(wù)派遣方面的管理制度,公司管理混亂。
如果被收購(gòu)的勞務(wù)派遣公司,出現(xiàn)上述任意一種情況,都不適合作為選擇。即使強(qiáng)行收購(gòu)下來,也因?yàn)榉N種條件不滿足,無法去開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。同時(shí),如果遇到主管部門的核查,更可能不達(dá)標(biāo)而面臨罰款或整改,甚至取消繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的資格。
隨著用工方面的改革,勞務(wù)派遣正成為一種新興的用工方式,受到更多人的青睞。而在這一大潮下,選擇收購(gòu)勞務(wù)派遣公司,大家就能盡早分得屬于自己的一杯羹。
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