在辦理房建資質(zhì)更新的歷程中，有很多必須建筑公司留意的層面，如今資質(zhì)愈來愈難辦理，審核也顯得愈來愈嚴(yán)苛，公司假如辦理的材料上出差錯，不但耗費(fèi)了大批量的時間，并且危害公司的生產(chǎn)運(yùn)營。房建資質(zhì)有四個資質(zhì)級別，分別是特等資質(zhì)、一級資質(zhì)、二級資質(zhì)和三級資質(zhì)，辦理房建資質(zhì)更新無非是房建三級升二級、二級資質(zhì)升級為一級資質(zhì)等。在更新的歷程中人員材料的提前準(zhǔn)備必須建筑公司留意，不一樣資質(zhì)級別對公司人員的總量和證書等級都是有一定的規(guī)定，下面我將說一下房建資質(zhì)更新流程中人員材料上有什么注意事項(xiàng)。 辦理房建資質(zhì)更新，在公司人員上一定要達(dá)到資質(zhì)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，公司各種人員的技術(shù)專業(yè)、總數(shù)和技術(shù)職稱等都必須做到資質(zhì)更新的規(guī)定，還必須公司需注意下列三點(diǎn)： 　　(1)公司關(guān)鍵人員的歲數(shù)在60歲下列; 　　(2)公司的關(guān)鍵人員不可以與此同時申請注冊在倆家或兩家以上的企業(yè)，除開申請注冊從業(yè)人員以外，建筑公司關(guān)鍵人員證書上的公司名稱和申請企業(yè)可以不一樣，可是交納的社保務(wù)必是在申請公司開展交納; 　　(3)資質(zhì)規(guī)范對公司技術(shù)職稱人員的=有關(guān)規(guī)定，假如規(guī)定公司人員技術(shù)專業(yè)齊備的，則公司的申請人員具備相對的技術(shù)職稱且每一個技術(shù)專業(yè)最少應(yīng)當(dāng)由一個人。 人員材料務(wù)必齊備 　　(1)公司注冊建造師申請前3個月的個人社保證明 　　(2)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，職業(yè)資格考試證書，技術(shù)職稱證書或?qū)I(yè)技能證書及其個人社保證明 　　(3)公司技術(shù)職稱人員的真實(shí)身份證，技術(shù)職稱證書及其個人社保證明 　　(4)公司施工現(xiàn)場管理人員的真實(shí)身份證，職位證及其個人社保證明 　　(5)公司技術(shù)工人真實(shí)身份證，職業(yè)技能培訓(xùn)證書或?qū)I(yè)技能證書及其個人社保證明 以上所提到的材料都要公司給予。除此之外，房建資質(zhì)更新還應(yīng)留意以下幾個方面： 　　(1)在企業(yè)填好的資質(zhì)申請表格中，增項(xiàng)資質(zhì)級別規(guī)定不可以超出主項(xiàng)資質(zhì); 　　(2證明材料應(yīng)加蓋公司公章，打印圖章的資料是沒用的; 　　(3)申請辦理資質(zhì)核查材料歸屬于近期三年的材料; 　　(4)企業(yè)近三年本年度審批材料沒有不質(zhì)量認(rèn)證; 　　(5)提前準(zhǔn)備材料務(wù)必是手寫字體，筆跡清楚，便于審批。 　　以上便是房建資質(zhì)更新流程中人員材料的有關(guān)注意事項(xiàng)，在申請辦理房建資質(zhì)更新的歷程中，公司人員層面要達(dá)到資質(zhì)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，在公司人員的年紀(jì)限定、技術(shù)專業(yè)、技術(shù)職稱及其個人社保證明材料等都要公司準(zhǔn)備工作，假如公司沒有資質(zhì)辦理的人員，很有可能還必須開展人員招騁，還可以挑選資質(zhì)代辦企業(yè)來找對應(yīng)的資質(zhì)人員，